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法律上是如何规定公司员工带薪休年假的
公司往往会给予就职一年以上的员工享受带薪休年假的福利,这也是国家所要求的。如果由于公司的工作需要无法安排员工休年假的情况,可以由员工本人决定,对于不休年假的员工
假期待遇
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可以。根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休
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可以带薪休假,
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你好,需要看单位的规定。
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可以安排
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可申请休假
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这问题您要问税务部门
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税法
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您好可就工作地点变动事宜进行咨询
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你好可以为您进行解答
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您好,可就社保缴纳事宜进行咨询
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