用人单位不签合同。不交养老

更新时间:2012-01-11 22:15:20人浏览
问题描述:
用人单位不合同。不交养老.能起诉吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘纪军律师
服务地区-陕西西安
当然可以了。不过要注意的是向要向单位所在区的劳动仲裁委员会申请仲裁!
2012-01-11 22:15:20
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
可以申请劳动仲裁维权
2012-01-11 17:14:39
殷纪文律师
服务地区-陕西西安
你好。可以申请劳动仲裁维权。
2012-01-11 16:21:59
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可申请劳动仲裁。
2012-01-11 16:18:07
覃向红律师
服务地区-广东中山
可以先向人保局投诉,如果对投诉效果不满意的话,可以委托律师进行劳动仲裁,要回您应得的权益。
2012-01-11 16:09:17
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
向社保部门投诉。 将请求明确,再面议律师即可
2012-01-11 16:01:53
列御寇律师
服务地区-陕西西安
可以先向人保局投诉,如果对投诉效果不满意的话,可以委托律师进行劳动仲裁,要回您应得的权益。
2012-01-11 15:41:38
李菊芳律师
服务地区-陕西西安
必须先申请劳动仲裁。
2012-01-11 15:01:12
张剑弼律师
服务地区-云南曲靖
向社保部门投诉。
2012-01-11 15:00:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不交五险一金后果
单位不交五险一金后果
社会保险行政部门责令改正后逾期不改正的,对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和
劳动纠纷
次播放
工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁上班能交五险一金吗
50岁上班能交五险一金吗
1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交五险一金的,直至退休年龄止;2、如果是50岁的女职工,且连续参保达到15年,公司
劳动纠纷
次播放
根据《社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
楼盘不交转让费不给签合同
楼盘不交转让费不给签合同
核心内容:不签转让协议不给签合同?如此霸道的的条款是谁定的?榆林一楼盘变相抬价,签合同又让交14万转让费,不交不给签合同。让众多购房者不但被迫签订转让协议,还损
合同动态
人浏览
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不交社会保险的处理方式
员工不交社会保险的处理方式
员工不交社会保险的处理方式一、员工不缴纳社会保险的原因主要有三种:1、员工工资偏低,甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如依法缴纳社会保险在扣除个人承
社会劳动保险
人浏览
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以继续缴纳养老保险;2、具体手续可以事先带上本人的有效身份证、户口本、劳动合同解除书、社保卡及缴费明细等,咨询户口所在地的社保部门工作人员明确。《广西壮族
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签合同不买社保打工者该如何维权
用人单位不签合同不买社保打工者该如何维权
10月22日,网友“寂寞飘飘”在资阳网论坛发帖称,自己在一家公司上班两年了,期间要求签合同买社保,公司一直未答应,现在想辞职,却不知该如何维权。帖子一出,便有网
劳动争议案例
人浏览
不签劳动合同可能会引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动纠纷
人浏览
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社会保险费
公司不交社会保险费
公司不交社会保险费上海某信息科技公司不为员工交纳社会保险费,员工为此向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,得到了支持。但该企业却不服裁决,向法院提起诉讼。日前,该企
社会保险案例
人浏览
如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同的,单位可以书面通知员工订立劳动合同。如果员工仍拒绝订立劳动合同的,则单位可以解除与员工的劳动关系,并且
劳动纠纷
人浏览
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基
劳动纠纷
人浏览
公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办
用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办
用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位需要给予劳动者双倍工资的赔偿。双倍工资从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工
劳动纠纷
人浏览
1、单位应该跟你在签订正式的劳动合同,三方协议大多为为了学校统计就业率使用的,不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同,无论是否在试用期。2、如果你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询