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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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您好,向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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您好,向劳动监察部门投诉或者搜集相关证据,申请劳动仲裁。
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