我去人力资源公司上了24天班，就要求放假两个多月还一分钱都没有，不去的话就不结工资，请问一下合理吗
更新时间：2021-02-11 22:14:41人浏览
问题描述：
你好，我去人力资源公司上了24天班，就要求放假两个多月还一分钱都没有，说是每月18号发工资，到时间了不发，要求年后要去上班，不去的话就不结工资，还要赔他们三千块，请问一下合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以申请仲裁，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。
2021-02-11 22:14:41
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