2位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2021-02-11 17:28:52
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服务地区-湖北武汉
你好,没有签订劳动合同劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求赔偿双倍工资,如果协商不一致可以申请劳动仲裁。建议您来电详细说明以便我帮您分析,我会维护您的最大合法权益。
2021-02-12 16:24:56
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