公司拒绝签劳动合同我能得到哪些赔偿

更新时间:2012-01-20 18:31:30人浏览
问题描述:
我在这家公司工作有36个月了公司没有与我签劳动合同,公司也没给我买保险(五险一金),最糟糕的是我的妻子现在怀孕6个月了听我的朋友说公司应该给个人买生育保险的,但我也没有。我应该去法院起诉还是劳动仲裁呢?哪个对我要更好些?请详细说下劳动仲裁和法院起诉有区别吗?还是两种方法都是一样的?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
劳动仲裁,具体致电咨询。
2012-01-11 15:10:06
田永红律师
服务地区-河南郑州
必须先劳动仲裁,不服可向法院起诉。
2012-01-20 18:31:30
易德祥律师
服务地区-云南昆明
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求办理社会保险,支付双倍工资。
2012-01-11 23:13:31
许传中律师
服务地区-云南昆明
每月二倍的工资 ,申请劳动仲裁。
2012-01-11 17:53:36
武咏梅律师
服务地区-云南昆明
劳动争议纠纷你首先要先到公司所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,如果你对仲裁结果不满意,你再到辖区的法院起诉,也就是说劳动仲裁是前置程序,你必须先申请劳动仲裁。像你这种情况可要求支付11个月的双倍工资及要求补交保险或给保险金额等。具体怎么办你可以委托律师代理。
2012-01-11 15:27:01
凌云律师
服务地区-云南昆明
你好,劳动争议的解决有其特殊性:要先向劳动仲裁部门申请仲裁,如果不服才可以向人民法院起诉。你没有和用人单位签订劳动合同,因此要注意收集你和公司存在劳动关系的证据比如说:考勤记录、工资条、工号牌、其他员工的证言等。
2012-01-11 14:12:15
吴俊锋律师
服务地区-江苏南京
必须先劳动仲裁,不服可向法院起诉。
2012-01-11 13:39:28
杨华兵律师
服务地区-云南昆明
劳动仲裁,具体致电咨询。
2012-01-11 13:25:12
徐珊律师
服务地区-江苏常州
建议向劳动部门求助。
2012-01-11 12:52:29
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