工作受伤算工伤吗,用人单位不给签合同员工在上班时间因工作受伤算不算工伤

更新时间:2021-02-09 21:50:59人浏览
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你好,用人单位不给签合同员工在上班时间因工作受伤算不算工伤
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在工作期间因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定,单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2021-02-09 21:50:59
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