没有工资条劳动仲裁，没签劳动合同，有他们家办理的健康证，工作服，能否去申请劳动仲裁了吗？
更新时间：2021-02-08 16:19:29人浏览
问题描述：
上了36天班，没签劳动合同，有他们家办理的健康证，工作服，和老板谈话的电话录音，能否去申请劳动仲裁了吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好，根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以跟我详细描述一下案件情况，希望能够保护你最大的权益。
2021-02-08 09:15:20
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