提前30日但未离职，提前30日书面通知了公司，能不能直接走。
更新时间：2021-02-08 21:47:26人浏览
问题描述：
提前30日书面通知了公司，说过年了没人又要我多呆7天，我能不能直接走。
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-02-08 09:57:38
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