过年不放假怎么办,过年不让请假怎么办

更新时间:2022-12-14 23:54:00人浏览
问题描述:
过年不让请假怎么办,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助157297人 · 响应时间 平均1分钟内
单位确因工作需要不能安排职工休年假的,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;其他。
2022-12-14 23:54:00
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,要求单位发放加班工资。
2021-02-07 20:14:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请假不批怎么办
请假不批怎么办
如果单位违法不批准请假,劳动者可以向劳动监察部门投诉。若劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间内请假的,用人单位应当依法
劳动纠纷
人浏览
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后男方不让看孩子怎么办
离婚后男方不让看孩子怎么办
1、男方以各种理由拒不让另一方行使探望权的,可通过所在地的居委会进行沟通协商。协商未果的话,可在收集相关证据的情况下,向
婚姻家庭
次播放
如果你因为生病需要请假而公司不批准,可以采取以下措施:首先,尝试与公司的人力资源部门或者领导进行沟通,解释你的情况并请求请假;若沟通无果,可以向当地的劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后对方不让看孩子怎么办
离婚后对方不让看孩子怎么办
离婚后对方不让看孩子可以向人民法院起诉确认自己享有对孩子的探望权及具体探望方式。根据法律规定,对孩子的探望权是法定的,不
婚姻家庭
次播放
请假不批的,如果同时满足劳动者没来上班的算旷工,劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,如果没批准,没有来工作的,是属于旷工,按照规定,用人单位可以从劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不让走怎么办,如何维权
辞职老板不让走怎么办,如何维权
员工提出辞职了老板不让走的,是违反了劳动法的相关法律规定的,员工是可以进行报警的,因为限制他人人身自由的也是违反刑法的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞职老
辞职
人浏览
按单位管理制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对急辞工不被批准的问题,首先确认您的劳动合同状态。如果未签订书面合同,您可以随时离职;如果已经签订了合同,请按照法律规定提前30天书面通知用人单位解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不让走怎么办
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职,但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走,走的话找理由扣各种工资。那么,辞职老板不让走怎么办呢?我相信你一定
人力资源管理
人浏览
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
清明节被强制加班怎么办
清明节被强制加班怎么办
清明节假日是国家法定节假日的,是祭祀先辈踏青的节日,但是如果清明节被公司强制加班怎么办,员工可以有权拒绝加班吗?清明节被强制加班不去算旷工吗?清明节被强制加班怎
加班费
人浏览
你好,建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆出行期间出车祸怎么办
国庆出行期间出车祸怎么办
大家心心念念的国庆长假终于要来了,国庆假期是市民旅游、探亲、访友出行高峰,道路交通拥堵和事故风险加大,那么国庆出行期间出车祸怎么办?车祸伤残鉴定去哪里做?车祸事
交通事故处理
人浏览
遇到辞职不被批准的情况,应遵循以下步骤:首先,提前三天提交书面辞职申请;其次,确保留有辞职信的副本作为证据;然后,如果单位仍然不批准,应该向劳动部门投诉;最后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不让辞职怎么办?
老板不让辞职怎么办?
贵州杨先生问:妻子因怀孕欲辞掉所在单位的工作,但老板不同意,提出条件要么等年底结算,要么现在辞职只能付70%的工资。老板此举是否违法,如何维权?王燕律师答:老板
辞职
人浏览
单位拒付哺乳假期的工资怎么办
单位拒付哺乳假期的工资怎么办
阿柳是某企业的合同制工人,月薪1500元,2002年5月5日生了一个男孩,开始休产假,九十天后假期满后的8月4日,阿柳去工厂上班,厂方不顾阿柳在哺乳期内,仍安排
工资
人浏览
公司不批准休假可能侵犯了你的合法权益。你可以首先尝试与公司协商,说明请假的原因和重要性。如果协商无果,可以收集证据并准备申请劳动仲裁,要求公司保障你的休假权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年没钱还债怎么办
过年没钱还债怎么办
过年没钱还债可以通过协商的办法与对方进行交流,协商不成,对方可能会通过起诉的办法要求法院进行裁判。债务应当清偿。暂时无力
债权债务
人浏览
遇到事假不被批准的问题,可以与单位沟通协商,并说明请假的原因和紧急情况。同时,你也可以考虑请病假作为替代方案。在处理此类问题时,需要根据实际情况进行选择,包括考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询