单位取消通勤车，算不算违反劳动法
更新时间：2012-01-10 20:21:23人浏览
问题描述：
在应聘时，单位有通勤车，签订的劳动合同中，没有具体约定通勤车的事项，现在工作半年了，突然就取消了，造成员工无法继续工作，请问企业算不算违反劳动法？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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