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工资不给打劳动局电话管用吗
在现代社会对于劳动者进行劳动都是有着相应的取得报酬的权利的,不管是任何劳动都是需要给予报酬的,但是在现在还是有着不给工资的情况的。下面就让法律快车小编为大家带来
工资福利
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您好,拖欠多少工资呢有欠条吗
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拖欠工资可通过劳动行政执法来解决
我国劳动法第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十五条规定:县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位
劳动合同法论文
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单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
答:根据我市劳动管理事权划分的规定,如员工所在单位在特区内,属下列情况之一的,可到市劳动和社会保险信访办投诉:(1)中央、各
劳动争议处理
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对企业克扣工资,员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行。
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
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在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!一
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你好,如果还是不给,可以申请劳动仲裁。
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
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可要求支付工资及补偿金,可委托律师代理的
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你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
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老板拖欠工资属于劳动争议,需要在起诉前申请劳动仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;若有用人单位所签署的欠条的,可以直接提起民事诉讼。法律依据:
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农村医疗保险的办理流程是:1、当事人应当前往户籍所在地村委会或者社保机构办理;2、提交身份证、户口本、个人照片等需要的材料;3、依照规定缴纳保险费用,领取医保卡
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如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的,必须与劳动者、工会协商一致,且必须是出于生产经营等需要。法
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结合你的陈述,如你所说情况属实,而从事的岗位对学历尤其是招聘信息中对学历有具体的要求的,你主张赔偿的要求在法律上难以支持的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好:在这种情况下,中介费是否可以退还,需要根据具体情况来判断。以下是一些需要考虑的因素:
• 合同约定:查看保安入职须知或与中介签订的其他文件中,是否有关于
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苏北低保户二级残疾人六十一岁养老金的具体数额因地区政策而异,一般在每月500元至1000元之间。从法律角度来看,低保户和残疾人的养老金数额是根据当地最低生活保障
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正常是可以有的,具体看你和老板是怎么谈的
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法律分析:医疗保险对于交通事故是不报销的,只能是由肇事方负责赔偿,但是医疗保险可以报销部分药物的钱。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不
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