劳动法上是否有夏季高温补贴的规定(资金或物质)

更新时间:2009-06-29 21:41:21人浏览
问题描述:
我的工作是路边养护,单位是否必须发放沿温补贴,劳动法上是否有这条规定
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何立明律师
服务地区-福建漳州
劳动法>及<劳动合同法>均没有对高温补贴作出具体规定.但有些地方对高温补贴制定了高温补贴的地方性法规.
2009-06-29 21:41:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
高温补贴是强制性的吗
高温补贴是强制性的吗
根据法律的规定,高温补贴具有强制性,企业不按规定支付高温津贴属违法行为。对于企业拒发高温补贴的行为可以向当地的监察部门投诉,以下就由法律快车小编为你详细介绍。高
劳保新知
人浏览
1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
全国高温补贴是怎么规定的
全国高温补贴是怎么规定的
夏天有的地方持续的高温,让工作在室外的工作者苦不堪言,高温天气将会给工作者带来严重的身体伤害严重者,高温补贴就是在保护工作者的身体健康。那么,全国高温补贴是怎么
工资福利
人浏览
一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
所有公司有高温补贴政策吗?
所有公司有高温补贴政策吗?
高温补贴是针对高温环境下,一般都是夏季,对高温环境下工作的员工发放的一种津贴,具体的津贴标准按照各省份制定的相关政策执行,公司应当按照当地的政策进行发放高温补贴
工资
人浏览
中华人民共和国劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高温补贴发放条件
高温补贴发放条件
根据法律规定,高温补贴的发放,只要满足用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含
劳保新知
人浏览
高温加班津贴怎么算?津贴不计入最低工资标准按照国家《最低工资规定》规定,最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前,高温季节加班可暂不将这部分津贴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
高温加班津贴怎么算?津贴不计入最低工资标准按照国家《最低工资规定》规定,最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前,高温季节加班可暂不将这部分津贴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停工停产工资怎么发放依据什么条款
停工停产工资怎么发放依据什么条款
停工停产工资发放的标准为:1、停工停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;2、停工停产超
劳动纠纷
人浏览
一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
高温下的劳动保护:高温补贴
高温下的劳动保护:高温补贴
核心内容:又到酷夏时节,法律快车劳动法小编总结夏天劳动者最关心的高温津贴问题,包括如何由来、适用的标准和对象、各地实施情况以及高温带来的中暑现象的一些医学常识介
工资福利
人浏览
1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。2、休息权:劳动者每周至少休息一天、每天延长工作时间不得超过三小时,都是宪法赋予劳动者的休息权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
高温津贴有哪些规定?
高温津贴有哪些规定?
近日,全省各地许多读者来电咨询,由于天气十分炎热,他们大多都是露天作业,想弄明白在如此高温的情况下工作,有哪些高温津贴?其具体是怎么规定的?本报政策咨询台现回复
工资福利
人浏览
劳动法中高温补贴是怎样规定的?卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知:1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法第三十九条
劳动法第三十九条
劳动法第三十九条的内容为:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和
劳动纠纷
人浏览
关于年休假的最新规定
关于年休假的最新规定
关于年休假的最新规定如下:《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等
劳动纠纷
人浏览
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家对用工单位招用未成年人有何规定
国家对用工单位招用未成年人有何规定
《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须
劳动纠纷
人浏览
可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定交纳:(一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询