私企老板克扣工资怎么办

更新时间:2012-01-12 14:52:01人浏览
问题描述:
工劳动者在私企工作一年多,没有签订劳动合同,自动辞职,可有补偿,克扣的工资能的到赔偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好 有补偿 一个月的工资 克扣的工资需要支付给你 建议起诉解决
2012-01-10 19:27:36
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,可要求返还克扣工资,并要求支付支付双倍工资和赔偿金
2012-01-11 08:19:27
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
可以有,能得到赔偿,建议当面具体咨询。
2012-01-10 19:54:49
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以申请劳动仲裁
2012-01-11 09:24:45
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
可以有,能得到赔偿,建议当面具体咨询。
2012-01-12 14:52:01
田野律师
服务地区-北京北京
有补偿 一个月的工资 克扣的工资需要支付给你 建议起诉解决
2012-01-11 12:56:52
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
可以获得相应的经济补偿。建议当面咨询律师。
2012-01-11 10:05:33
李凤律师
服务地区-河北保定
你好,可以要求老板支付工资,并要求双倍的工资和赔偿。协商不成可起诉解决。
2012-01-11 09:28:16
李峰律师
服务地区-河北保定
你好,你有以下权利:1,未签订书面的劳动合同,可以要求双倍的工资。2,属于无固定期限的劳动合同,自动辞职,无经济补偿。3,克扣的工资应得到补发,同时可要求赔偿。具体细节很繁琐,可与我联系详谈,协助办理。
2012-01-10 18:38:06
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