被辞退的理由，被辞退，当时老板的理由是不够细心的理由辞退。其他没有什么问题，现在不给补偿一个月工资
更新时间：2022-12-15 00:51:17人浏览
问题描述：
您好，在工作单位满一年，被辞退，当时老板的理由是不够细心的理由辞退。其他没有什么问题，现在不给补偿一个月工资，找各种理由说我违反规章制度
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被老板辞退的，工资应当正常发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位额外支付经济补偿，未提前通知还有支付代通知金；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2022-12-15 00:51:17
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