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老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳动局投诉；或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。
2022-12-15 00:58:02
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遇到拖欠工资，如果协商不能解决，就应该及时采取法律措施。劳动案件仲裁时效是一年，超过一年可能就真的不好办了。
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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找当地劳动监察大队反映，注意收集对方拖欠工资的证据，能够证明的尽量收集。
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你好，拖欠多少工资，由于拖欠工资的相关证据，现在离职了吗？
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可以申请劳动仲裁
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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