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挂靠社保出事故,若符合工伤条件,可申请工伤认定。依据《工伤认定办法》及《社会保险法》,单位未申请时,职工或亲属可在1年内提出。不及时处理可能影响工伤赔偿权益。
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即使未参加社保,劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受伤时,仍然可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定的依据是工作时间、工作场所、工作原因
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是的,单位支付3倍工资后,休息日无需再补休。根据《中华人民共和国劳动法》,法定节假日工作应支付3倍工资,且不得用调休代替。已支付3倍工资后,单位可自主决定是否再
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下班后一小时内发生的车祸,在特定条件下可以认定为工伤。只要事故发生在规定的上下班时间范围内、必经路线上,并且本人不是主要责任方,是由机动车引起的事故,就有可能被
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