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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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你好,你咨询的问题可能涉及工伤认定问题,其工伤认定相应规定如下,希望对你有所帮助,如有进一下问题可以本律师电话联系。法律规定:《工伤保险条例》关于工伤分类的相关
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引发纠纷的原因主要有以下几个方面:(一)部分非公有制企业片面追逐利润,损害劳动者的合法权益,导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本,驱
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退休了吧
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要具体分析。
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你因个人原因辞职,如果合同内没有约定,公司不需要给你经济补偿。
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详询市场监督管理局等行政机关确定
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债权人可通过起诉或协商处理。选择起诉可确保权益受法律保护,而选择协商可能更快速解决纠纷,减少诉讼成本。具体方式应根据实际情况和对方态度决定。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,能否协商好呢,合同是怎么约定的
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首先,你需要仔细查看投资合同和相关文件,了解投资的具体项目、投资期限、收益分配、风险承担等方面的约定。如果合同中规定了投资款项可以退还的情况和条件,那么你需要核
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可以要求查账 积极争取 一般积极争取
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