8月2号放假,请问一下我们公司 2月6号放假 坚持到2月11号 ,2月6号以后不上班,算不算旷工
更新时间:2022-12-15 01:48:21人浏览
问题描述:
你好 ,请问一下我们公司 原计划。2月6号放假 突然之间 坚持到2月11号 ,2月6号以后不上班,算不算旷工
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在申请劳动仲裁期间,如果劳动者没有按规定请假的,则在正常工作期间不去上班算旷工。如果按规定办理了请假手续的,则不算旷工。发生争议时,当事人可以通过申请仲裁、起诉等方式来解决。
2022-12-15 01:48:21
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