有病史能买五险吗，有精神病史的人在私营企业上班交五险一金会被查出病史吗
更新时间：2021-02-05 15:32:28人浏览
问题描述：
有精神病史的人在私营企业上班交五险一金会被查出病史吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司入职会查病史吗?员工入职隐瞒病史会被开除么
一般公司在入职前会要求员工提供健康证明，但具体的规定还需要根据公司来调整。隐瞒病史还是会对日后工作有影响的，更多关于公司入职会查病史吗？员工入职隐瞒病史会被开除
劳动争议处理
人浏览
协商或者诉讼解决．．收集有利证据，找出对方过错，委托律师维权．．
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对精神病史的员工如何处理
首先，劳动部办公厅于1994年所发的《劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函》（劳办发1994第214号）规定：精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情
劳动关系争议
人浏览
你好。建议咨询一下社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
艾滋病患者隐瞒病史住院 院内感染敲警钟
前后不到半年，我已经收到两个这样的病人了，都是年轻的男孩子，同性恋，都患了严重的肺炎，后来一查，都是艾滋病病毒携带者。但他们自己都不肯承认是艾滋病病毒携带者，都
医疗动态
人浏览
职工突发疾病待遇，因为发病时机和结果待遇不同。职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时只能死亡的，视同工伤，医疗费用和丧葬补助费、工亡补助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班最好交五险一金，一般个人只承担小部分，公司承担大部分，五险一金，对于你以后的生活是一种保障，即使工资不高也是合适的。1、不缴纳五险一金真的好吗？五险一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 交纳保险 不查案底
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险是法律规定企业必须给员工交的，一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险，不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定：第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与单位协商解决。希望我的回答能让你满意。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地意外死亡的常见解决途径包括协商赔偿和诉讼赔偿。协商赔偿相对高效，但可能无法达成满意的赔偿金额；而诉讼赔偿虽然时间较长，但通常能确保赔偿的公正性。法人需要根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工伤没有误工费赔偿，但可以通过收集医疗证明和费用单据来主张赔偿。与对方协商或通过调解达成赔偿协议是常见的解决方式。若协商无果，可以寻求律师帮助，提起诉讼，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司提出的更换工作地点要求，你有权拒绝并解除劳动合同。按照《劳动合同法》的规定，岗位变动需要双方协商一致，公司不能单方面强制调岗。如果公司因此与你解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议申请工伤认定，赔偿金额要根据相关资料进行详细分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据诉讼时适用的标准确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑公司收取的挂靠费需要缴税。挂靠费属于公司收入，应依法纳税。若公司未依法纳税，可能面临税务处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
