没有签劳动合同赔偿,没有签劳动合同,现在离职可以要求公司赔偿吗?

更新时间:2022-12-15 06:16:16人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,工作了3个月,现在离职可以要求公司赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司没有签合同,如果自用工之日起已经超过一个月的,则劳动者离职后可以找公司赔偿。劳动者可以要求公司每月向其支付双倍的工资作为赔偿,但是最多以十一个月为限。
2022-12-15 06:16:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87804人 · 响应时间 平均2分钟内
没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
2021-02-05 03:37:17
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
2021-02-05 10:46:57
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