标准工时制薪资,我朋友公司是综合工时制,劳动合同签订薪资为4k,都少于合同约定的薪资,如何维权?

更新时间:2021-02-08 08:46:45人浏览
问题描述:
我朋友公司是综合工时制,劳动合同签订薪资为4k,但是每个月因公司原因(没生意)排班都不足167小时,加上每个月扣出社保公积金,都少于合同约定的薪资,如何维权?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
可以提起劳动仲裁要求补足,或收集证据后要求解除劳动合同并要求经济补偿金。
2021-02-04 22:51:05
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
可以去当地劳动局举报,让劳动局帮忙调解处理,也可以申请仲裁
2021-02-08 08:46:45
崔彬彬律师
服务地区-上海上海
可以提起劳动仲裁追讨薪资
2021-02-04 20:20:30
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