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工作了半个月没有签合同的,单位会给工资。只要劳动者按照双方的约定付出了正常的劳动,就有权获得劳动报酬;而用人单位需要按照双方约定的期限向劳动者支付工资,不得有克扣或者无故拖欠工资的行为。
2022-12-15 07:01:07
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你好,可以按照实际工作日结算工资。
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合同两年可以拿工资
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你好,可以向当地劳动监察部门反映。
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您好:1. 去 B 公司通常需要重新签订劳动合同。但新合同的签订不应降低原有的劳动条件。
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具体要看涉及的所说季度奖的性质,如系提成、奖金等工资的范围,用人单位是应当依法发放的,如系员工福利范畴的,需要依照用人单位有效的内部规章制度的。从你的上述陈述中
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