公司给每人定做的服装,说工作不满两年要扣服装费,还收取服装押金

更新时间:2012-01-10 11:33:57人浏览
问题描述:
公司给每人定做的服装,说工作不满两年要扣服装费,还收取服装押金
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛成娥律师
服务地区-辽宁大连
工作服属于劳动保护,不应扣服装费
2012-01-10 11:33:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
买房交定金可以退吗
买房交定金可以退吗
如果一方当事人原因未能订立房屋买卖合同的,应当按照法律关于定金的规定处理,即买受人因自己的原因放弃购买房屋的,或者出卖人
合同纠纷
次播放
押金,实务中也称保证金,风险抵押金等。是指当事人双方约定,债务人或第三人向债权人给付一定的金额作为其履行债务的担保,债务履行时,返还押金或予抵扣;债务不履行时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资多少要交个人所得税
工资多少要交个人所得税
个人所得税的起征点是5000元,如果个人收入超过5000元就要缴纳个人所得税。即应缴纳税所得额=月度收入-5000元起征
个人税收筹划
次播放
工资是劳动所得,老板不可以随意乱扣工资。如果你的工资被无故克扣,你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权。具体维权途径,向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
广东省工衣制服与布草洗涤服务合同
广东省工衣制服与布草洗涤服务合同
广东省工衣制服与布草洗涤服务合同送洗方(甲方):住所:营业执照注册号:法定代表人:联系电话:邮政编码:洗涤方(乙方):住所:营业执照注册号:法定代表人:联系..
服务合同
人浏览
用人单位是不能以任何名义收取劳动者的财物的,对于此类行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房东不退押金怎么办
房东不退押金怎么办
房东不退押金的,如果承租人并无过错的,则该行为属于违约行为,承租人可以要求房东承担退还押金、赔偿损失等责任。如果租赁合同
房产纠纷
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在单位辞职,那么单位要在离职当日结清押金的,不然,劳动者要尽快反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋中介费收取标准
房屋中介费收取标准
房屋中介费收取标准如下:1、中介费:一般现金按1%,贷款按2%计收中介费;2、贷款服务费:按成交额1%收取;3、担保费:
房产纠纷
人浏览
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
注册服装商标多少钱
注册服装商标多少钱
服装鞋帽属于第二十五类,服装商标注册的价格是1500元,其中包括1000元的商标注册规费和500元的代理注册费用。商标注
其他
人浏览
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
转租房子押金归谁
转租房子押金归谁
转租房子的押金,归承租人所有。但承租人转租房子必须取得出租人的同意;如果出租人不同意的,则转租行为无效,出租人还可以解除
合同纠纷
人浏览
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
杭州糖果蜜饯烘焙食品服装玩具合格率不高
杭州糖果蜜饯烘焙食品服装玩具合格率不高
6月1日消息:杭州市场上销售的童车安全吗?儿童家具安全性指标状况又如何呢?在“六”儿童节夕,杭州市消保委就些家长关心的问题,联合浙江省质量技术监督检测研究院车辆
食物安全
人浏览
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
没签劳动合同根据集体合同规定的标准确定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,约定一个月的试用期是合法的。劳动合同期限一年以
劳动纠纷
人浏览
用人单位扣其工资和押金是不合法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
服装发外加工合同
服装发外加工合同
甲方(供应方):_____________?合同编号:_____________乙方(加工方):_____________?签定地点:_____________
加工贸易合同
人浏览
如公司随意克扣工资的话,可以找当地的劳动监察部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询