公司未与我签订劳动合同,现在公司无正当理由要辞退我,该怎么样维权。

更新时间:2022-12-15 07:19:48人浏览
问题描述:
公司未与我签订劳动合同,也未交保险,入职有半年,现在公司无正当理由要辞退我,该怎么样维权。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李金焕律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-159-3369-8781
未签劳动合同,你可以主张双倍工资,解除劳动合同补偿金
2021-02-04 07:13:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80393人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动者被公司过失性辞退,公司不需要赔偿;属于非过失性辞退的,公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;属于违法辞退的,则按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
2022-12-15 07:19:48
姜世鹏律师
服务地区-河北邢台
可以通过劳动仲裁主张权利
2021-02-03 16:58:07
刘济金律师
服务地区-河北邢台
你好,可以主张双倍工资,经济补偿金
2021-02-03 16:47:15
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