立案后不解决怎么办，你好物流公司说给解决迟迟不解决咋办
更新时间：2021-01-30 20:15:05人浏览
问题描述：
你好物流公司说给解决迟迟不解决咋办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故对面不出面解决怎么办
双方驾驶人针对发生的交通事故处理可能会出现很多奇葩的现象，比如有些人就可能在解决问题时选择逃避出力。那么，交通事故对面不出面解决怎么办呢？我相信你一定会对此产生
交通事故处理
人浏览
对方无力赔偿可以起诉，判决生效后，对方不支付的。你可以申请法院强制执行或者就赔偿问题达成协议签订协议书。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故处理对方不处理怎么办
发生交通事故的原因有很多，有酒驾神志不清导致安全事故的，有疏忽大意以及故意等等原因，那么对于双方都需要承担的交通事故，一方逃避责任怎么办？今天法律快车小编和大家
交通事故处理
人浏览
上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理，建议先申请工伤认定，根据鉴定结果主张赔偿，如果公司不赔偿可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故不处理怎么办
交通事故不处理怎么办?可以找交警要求调解，调解不成可以起诉到法院。但并非所有交通事故都可以调解解决。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。交通事故不处理怎么办?公
交通事故处理
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、就业协议书是教育部统一印制的，由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书，是在毕业生派遣之前签订的。2、而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们的关系不受法律保护。不存在办理离婚手续。双方分开即可。如因双方同居期间的财产和子女抚养问题没有达成一致，可以就此问题向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是过了去银行缴费的期限了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
责任个半，双方各承担一般的赔偿费，如对方不同意协商可起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询拆迁部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期被辞退，如果你没有过错，如不符合录用条件或被追究刑事责任，通常可以得到补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条，当用人单位依据特定情况（如劳动者患病、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对职业病在职员工，公司不能随意降低工资和福利和待遇。根据劳动法规定，任何形式的薪资调整都需要与劳动者协商一致，否则涉嫌违法。若您的权益受到侵害，可以准备相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在维权过程中需要注意保留相关证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等，以证明自己的权益。同时，要遵循法律程序，不要采取过激行为。在维权过程中，可以寻求法律援
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仅就一年仲裁时效而存在这种可能。时效问题，可以主张中断或中止。提供这方面的证据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如需取消劳动仲裁，应协商一致。具体操作：1.三人共同向仲裁委员会提交书面取消申请。2.如果无法协商一致，需寻求法律援助，通过法律途径解决分歧。3.在任何情况下，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关劳动争议的问题，可以向当地劳动监察部门反映情况，也可以提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
