工厂里压工资怎么办,厂里上班压的一千多没发怎么办
更新时间:2022-12-15 11:40:07人浏览
问题描述:
厂里上班压的一千多没发怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助74706人 · 响应时间 平均4分钟内
公司压工资劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉举报;可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
2022-12-15 11:40:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时,夫妻应分割现有的夫妻共同财产,工资属于夫妻共同财产,所以离婚时工资也应分割,但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们的关系不受法律保护。不存在办理离婚手续。双方分开即可。如因双方同居期间的财产和子女抚养问题没有达成一致,可以就此问题向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是过了去银行缴费的期限了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
责任个半,双方各承担一般的赔偿费,如对方不同意协商可起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询拆迁部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果自己长期在有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同,可以申请劳动仲裁,只要能够证明你曾经在这里工作过的证据,如工资流水、缴纳社保的证明、工作服、证人证言等这些证据都可以证明。没有营业执照,只要知道公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:手指受伤的赔偿根据具体情况而定。主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可不可以补缴,需视情况而定:1、如果养老保险出现中断缴费的情况,需要在国家规定的范围内进行缴纳,只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴,男性的劳动年龄限制是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司以检查宿舍为由无故扣款员工工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者工资。若公司无合理理由扣款,员工有权向劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求改善或整顿地方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
还需要根据你的具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
高中毕业生打普工交五险一金不影响上大学,但可能影响应届生身份及后续工作。**法律分析**:从法律角度看,个人依法享有参加社会保险的权利,高中毕业生打普工交社保是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询