合同试用期结束日期,现在实习期合同已经到了结束时间了 老板不让转正而是又规定了一个15天的实习时间 请问可以申请赔偿吗

更新时间:2021-01-30 13:05:37人浏览
问题描述:
您好 我在一家公司签订了3个月了的实习期合同 现在实习期合同已经到了结束时间了 老板不让转正而是又规定了一个15天的实习时间 15天的时间结束后老板以公司不忙了为由开除人 请问可以申请赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实习生与用人单位建立的并不是劳动关系,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
2021-01-30 13:05:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51390人 · 响应时间 平均1分钟内
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
2021-01-30 12:18:42
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已帮助105460人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-01-30 11:39:51
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