促销员没签合同,自动辞职不发工资

更新时间:2012-01-20 19:13:27人浏览
问题描述:
一、11年11月8日在某超市替某公司促销产品。 二、11年12月27日拿11月份工资1320,打在自己办的建行卡里。 三、没有和公司签订合同,一直都是和公司的业务员联系,受超市管理,每天打卡,11月份12月份的考勤表已经被收回,12年1月9号的考勤表我自己拿回来了,有工作牌。有在超市向公司下的订货单。 四、12月25日就和业务员说不干了,干不下去,太累,要辞职不让辞职,1月1号又说要辞职,还是不让,7号实在受不了就自动辞职了。打电话的时候她恐吓我如果不去上班,工资不好拿。我说不发我工资我就投诉,她说投诉就投诉,又不是没有这样的案例。 五、12月份已经干完了,1月份又干了7天,工资还没有发,如果是公司正常发的话实在1月26号左右发。估计不会给我发了,到时候我要怎么办,怎么投诉。能拿回属于自己的工资么? 六、查的时候发现如果没有签订劳动合同,第二个月开始可以索赔双倍工资,请问我可以索赔么? 真的很苦恼,希望能帮助我解答一下,万谢!!学生工作不容易啊。。。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资
2012-01-10 08:03:39
田永红律师
服务地区-河南郑州
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
2012-01-20 19:13:27
覃向红律师
服务地区-广东中山
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
2012-01-10 10:16:53
程东林律师
服务地区-安徽合肥
向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁,委托律师处理。
2012-01-10 09:20:39
李捷律师
服务地区-河南洛阳
向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
2012-01-09 20:31:35
王世方律师
服务地区-安徽合肥
你可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。有社保吗,如果没有社保可以要求补缴社保。
2012-01-09 20:26:33
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
2012-01-09 20:20:58
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