月份31天工资算法,12月份上了14天班,发工资的时候说了按31天计算的工资,请问这个合法吗?

更新时间:2022-12-15 12:59:08人浏览
问题描述:
我是做保安工作的,12月份上了14天班,发工资的时候说了按31天计算的工资,扣除一天实习期只给了13天的工资,请问这个合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资,能认定为克扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-15 12:59:08
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
F 你好,不合法的,可以主张14天的工资
2021-01-30 10:08:49
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