全勤奖怎么发

更新时间:2012-01-10 21:10:22人浏览
问题描述:
全勤奖是按月还是按年发放
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
按月发
2012-01-10 21:10:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期工资怎么发
试用期工资怎么发
试用期的工资是不能够低于约定的百分之八十,面对用人单位发放的工资太低是可以去起诉、投诉的。试用期辞退之后的工资是需要按照劳动者劳动天数进行结算的。是有绩效工资的
劳动法
人浏览
一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放:工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假扣工资吗
婚假扣工资吗
婚假不会扣工资。结婚时,男方双方享受法定的婚假期间,公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,在婚假
婚姻家庭
次播放
请病假工资怎么发
请病假工资怎么发
在日常生活中,大多数人都是已经参加工作了的,因此在工作中,总会有人因为身体原因不能进行工作,就需要请假来处理病情,那么在员工请了病假之后,相关的工资怎么计算,那
工资福利
人浏览
妇女节加班 工资怎么发
妇女节加班 工资怎么发
前天是国际劳动妇女节。根据国家《全国年节及纪念日放假办法》规定,3月8日当天妇女应放假半天。塘沽区某企业的张女士向记者反映,日前她所在单位通知全体女工在妇女节当
加班费
人浏览
若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的绩效奖金方面的原因而减发工资的,则有关机构是不会处理的。在这种情况下,你若认为公司确为克扣的,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月工资一般什么时候发
试用期一个月工资一般什么时候发
试用期一个月的工资,一般是在用人单位与劳动者约定的日期发放。如果劳动合同被依法解除或终止的,则用人单位应当在解除或终止劳
劳动法
人浏览
绩效工资发放标准是怎样的
绩效工资发放标准是怎样的
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有
劳动法
人浏览
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
告他能赔钱。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不算是全勤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
按月发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三级资质办理流程是怎样
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤?本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料,帮助您快速了解如何合法、规范地获取施工三级资质。
企业法律顾问
人浏览
全月上班实际天数出全勤,就可领全勤奖。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
举报公司的方法是,可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。投诉所需的材料如下:1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的,由员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
关于合伙企业的分类,核心关键词为普通合伙和有限合伙。普通合伙是由普通合伙人组成,合伙人对企业的债务承担无限连带责任;有限合伙则包括普通合伙人和有限合伙人,其中有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
个体户没有对公账户,可以用法人的卡号收款。个体户开对公账户的流程,携带单位的营业执照、税务登记证、组织机构代码、法人代表身份证、经办人身份证、复印件各两份、一份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
你好 请问下具体情况如何的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
实现企业股权有效转让的关键步骤包括:确保获得其他股东过半数的同意,签订明确的书面转让协议,并严格按照法定程序办理股权转移手续,更新出资证明书。遵循《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去诉求对应的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体问题需要了解下解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询