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![杨志峥律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200707165945bhpit6kayw34975_110wh110.jpg)
杨志峥律师
盟
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您好!不可以的,怀孕期间必须续签合同,法律依据如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2021-01-29 15:44:33
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按照工作年限给予经济补偿。
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你好。可以要求经济补偿
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公司不续签可以要求一年一个月经济不补偿金
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可以申请劳动仲裁
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你好可以为您进行解答
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您好可就工作地点变动事宜进行咨询
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你好可以为您进行解答
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