2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助130844人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠工资五六年，劳动者还能追讨，但是一般已经超过了仲裁时效，不能用仲裁和诉讼的方式来追讨，但是仍然可以依法与单位协商，或者向调解组织申请调解。
2022-12-15 14:08:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款经过两年，就不能讨要了吗?
欠款经过两年，就不能讨要了吗?这是对诉讼时效制度的误解!诉讼时效自知道或者应当知道权利被侵害时起计算。交易双方签署对帐单、还款协议，或者一方出具收货单、借据、欠
借款
人浏览
可以收集好证据，直接去法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求支付，或向劳动监察大队反映，也可申请仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能属于工伤。操作建议：1.就医检查，确诊是否为过敏性鼻炎；2.如是，申请职业病鉴定；3.根据职业病鉴定结果，向单位或相关部门申报工伤；4.准备相关证明材料，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工购买社保是违法行为。处理方式包括向社保行政部门投诉、要求公司限期改正。如果公司逾期不改正，相关部门将对其及责任人进行罚款。员工可以与公司协商，或者通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对日结工资被扣押的情况，你可以选择举报、申请仲裁或起诉。在考虑选择时，请结合效率、成本和证据情况。举报是一种快速但效果可能有限的方式；仲裁是一种较为正式且常见
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；2其他劳动者的证人证言
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职后，原单位会为您办理五险一金转移手续。依据《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同后需出具证明，并在15日内为您办理档案和社保关系转移。若单位未及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
煤矿与员工的合同纠纷涉及赔偿的情况有多种。例如，当煤矿企业违法解除或终止劳动合同时，需向员工支付赔偿金。此外，若煤矿未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：按照相关规定，男员工女方为晚育的（年满二十三周岁，妊娠生育第一个子女的为晚育），享受护理假七天，必须在女方产日前后使用完毕，女方非本公司员工时，申请护理假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤导致的牙齿脱落，种植牙费用应由工伤保险基金支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，治疗工伤的医疗费用属于工伤保险基金支付范围，包括种植牙费用。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
