入职不到一月被辞退,我在这公司工作了半年多,没提前通知,就把我辞退了,入职说的14薪领不到。公司补两个月合理么

更新时间:2022-12-15 14:14:27人浏览
问题描述:
我在这公司工作了半年多,没提前通知,快放假了,就把我辞退了,补2个月工资,入职说的14薪领不到。奖金也没有了,公司补两个月合理么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
没提前通知,快放假了,就把辞退了,补2个月工资,可以
2021-01-29 13:51:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100406人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者入职两个月被辞退,属于无过错性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。
2022-12-15 14:14:27
王常青律师
服务地区-福建福州
基本上是合理的,不服你可以申请 劳动仲裁
2021-01-29 13:52:17
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