哺乳期离职补偿，哺乳期辞职如何要求补偿
更新时间：2021-01-29 10:49:15人浏览
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哺乳期辞职如何要求补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。按照我国《劳动合同法》规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2021-01-29 10:49:15
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