干一个月不给工资，老板不给开工资，干啦一年啦最后一个月工资就不给开啦怎么办
更新时间：2021-02-25 10:36:50人浏览
问题描述：
老板不给开工资，找个用理由，找个用毛病，干啦一年啦最后一个月工资就不给开啦怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
人浏览
您好，可以向公司所在地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，可电话详询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
申请仲裁或者诉讼、诉讼不行就是这样
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体，需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的，需要及时发放。农民工需要冷静理智，合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
人浏览
你好，如果有单位直接出具结欠工资的证明或欠条，可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。这个的前提是要对方先打工资欠条的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。被辞退的经济补偿金与未交社保的处罚需要分别处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体协商一下，把整个情况说一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，年休假相当于上班可要求支付三倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、员工给公司造成经济损失的赔偿标准是什么1、员工给公司造成经济损失的赔偿标准具体如下：（1）如果是故意造成的，则全额赔偿；（2）若过大过失造成的，则部分赔偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有没有合同？保险?具体什么情况?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
能要回工资。根据《劳动保障监察条例》，用人单位拖欠工资，劳动保障行政部门可责令其限期支付，逾期将加付赔偿金。若不及时处理，可能影响劳动者的合法权益，甚至导致用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可就裁员事宜进行咨询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
