每天加班 备勤,来厂之前签的合同,每天工作8小时,五点以后算加班,我干到了5点以后在加班,算不算旷工

更新时间:2022-12-15 15:13:39人浏览
问题描述:
来厂之前签的合同,每天工作8小时,早8晚5,五点以后算加班,我干到了5点以后在加班,和班长发生了冲突走了,班长当天给我记的旷工,这个算不算旷工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,按你所述,不合法的,可以申请劳动仲裁解决
2021-01-29 10:25:35
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,这是可以向劳动部门投诉的
2021-01-28 20:42:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152452人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在工作日加班到11点的,加班时薪不低于其小时工资的150%。加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,按集体合同中的相关约定来确定。
2022-12-15 15:13:39
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