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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好，一般劳动者没有提前一个月通知即离职的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-01-28 21:40:36
服务地区-湖北武汉
那请问离职合同当中是怎么约定的呢？具体的可以跟我说明一下，是可以拿到钱的，您可以跟对方说明清楚，提前跟对方说离职的情况，如果对方不拿上钱的话，您可以向法院起诉
2021-01-28 20:11:55
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你想表达啥
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