但老板不同意，说要按他们说的价格结工资，但我们工资就亏很多，这种情况我们怎么办。
更新时间：2022-12-15 15:44:27人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助83491人 · 响应时间 平均4分钟内
向老板讨要工资可以和老板进行协商，要求其支付相应的工资，对方拒绝支付的可以直接向当地劳动监察部门举报，或者收集相关资料向当地劳动局申请劳动仲裁。
2022-12-15 15:44:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
富士康血汗生意经：工资坚决不涨却不愁招人
多名员工连续跳楼，最低工资坚决不涨，这家台资企业却从来不愁招不到人本报记者陈小瑛深圳报道3月底至4月初，富士康连续6名员工跳楼，一时激起千层浪，“血汗工厂”再次
劳动法动态
人浏览
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动鉴察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供证据到劳动部门投诉或仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，谢谢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇脚后跟骨裂工伤，核心步骤包括：1.迅速收集医疗证明、事故报告等证据；2.提交工伤认定申请至社保行政部门；3.等待认定结果，如有异议可复议或诉讼；4.认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任如何认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校食堂，你可以向学校校长和食品卫生管理人员反映。反映没有结果的，可以向卫生行政部门和教育行政部门投诉。法律依据：《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
失业登记信息可以更改。需要按照当地规定，通过网上或线下方式进行更改。如果更改信息涉及重大变化或影响权益，请及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工资条上显示扣什么费用了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果不给您那七天的工资，是不合理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，只要您提供了劳动就应当给您发工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
