公司离职补偿不给,公司以业绩不合格要求我离职,我可以要求补偿吗

更新时间:2021-01-28 17:05:29人浏览
问题描述:
工作两年,公司以业绩不合格要求我离职,我可以要求补偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好!根据《劳动合同法》相关规定,在法定情形下,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:所以该公司是否提前三十日书面通知您?是否您符合法定的离职情形?您方便的话,可以将您的详细请况告诉我,我可以帮助分析一下情况。
2021-01-28 14:34:19
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
先和单位协商补偿金,写协商不了的,不要主动离职,如果公司开除,那么提起劳动仲裁,让仲裁员认定开除是否合法。
2021-01-28 14:28:50
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
你可以拒绝离职。如果开除你的话,你可以申请劳动仲裁索赔
2021-01-28 14:29:27
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
大概什么时候的事情,需要律师介入
2021-01-28 14:35:29
江会敏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-0217-6814
你好,辞退员工要给予相应补偿。
2021-01-28 14:34:16
戎双双律师
服务地区-上海上海
对于公司提出的离职要求,建议你先拿到被辞退的通知书。 若认为公司辞退不合法,可以要求公司违法解除劳动合同的赔偿金。
2021-01-28 17:05:29
翟方进律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求补偿金,详细请进一步咨询。
2021-01-28 16:06:45
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿可以要求
2021-01-28 14:56:29
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您好,您可以具体说一下,我帮您分析一下,您可以据说一下
2021-01-28 14:30:22
章进律师
服务地区-上海上海
仅从描述来看可以的,具体需要再核实实际情况
2021-01-28 14:25:47
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