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试用期被劝退还有工资吗
试用期就是对于员工的一个适用的，如果相应的员工不通过的就是会被辞退的，试用期被劝退的就是要相应的用人单位对于工资一次性结算的。下面就让法律快车小编为大家带来试用
劳动纠纷
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你好，应当支付实际工作期间的工资。
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公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷，更让人窝火的是，单位还扣下一个月的工资不发，市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退
劳动诉讼
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法
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一般是按照约定工资再参照具体工作时间计算的。如果不支付，你可以收集证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。解除劳动合同不需要另签终止协议。我国《劳动合同法》规定
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单方解除合同应由法律的明文规定，否则应按非法解除劳动合同处理。
公司以有乙肝为由解除合同，不符合法律规定，属于非法解除。
可以申请仲裁，要求公司支付经济补偿
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针对九级工伤鉴定，您有权获得包括医疗、就业补助金等多项赔偿。根据《工伤保险条例》，最低赔偿金为9个月本人工资。由于赔偿已经过法院强制执行而雇主仍不支付，您应尽快
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如果您决定向当地劳动保障监察机构投诉举报，您需要准备以下材料：1.身份证明，如身份证、工作证等；2.劳动合同或雇佣关系的证明，如劳动合同、工资单、工作记录等；3
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我认为工人受伤，老板和承包人都有一定的连带责任。这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商，看按责任的大小来做出经济上的赔偿。也可以凭着相关的证据，申请劳动仲裁和
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医保停交，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说，不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。1.医保卡停了，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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交了公积金**不影响**应届生身份。应届生身份主要基于毕业时间和是否落实工作单位（以缴纳社保为准）。**分析**：在法律上，应届生身份通常与毕业时间和是否落实工
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重症胰腺炎如果是在工作期间内突发疾病算工伤。上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指
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药流后宫腔镜手术理论上可报销新农合医保。医院不报销可能涉及报销范围、条件等问题。建议及时咨询当地社保部门或医疗机构。**分析说明**：根据《中华人民共和国社会保
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需要结合纠纷细节研判发包人抗辩拒不或暂缓支付劳务费用在法律上是否成立的
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