然后提前给我放假，等年后忙了等通知上班，但是过年没工资，这样违法吗？我应该改怎么维护我的权益
更新时间：2021-01-29 12:44:09人浏览
问题描述：
临近过年前一周，公司说不忙了，然后提前给我放假，等年后忙了等通知上班，但是过年没工资，这样违法吗？各位律师，我应该改怎么维护我的权益，求告知，谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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五一放假通知安排在2010年具体如下：
5月1日至3日放假公休，共3天，其中，5月1日(星期六、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期日)、5月3日(星期一)照常公休。
5月1日至3日放假公休，共3天，其中，5月1日(星期六、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期日)、5月3日(星期一)照常公休。
2021-01-29 12:44:09
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