和公司签的劳动合同基本工资是1800,说这两百是之前不交社保给的补助,扣这两百合法吗?
更新时间:2021-01-28 14:27:17人浏览
问题描述:
你好!和公司签的劳动合同基本工资是1800,本来公司是不帮交社保的,后来交了,个人交了三百七十多,然后公司说又要从基本工资里扣200,说这两百是之前不交社保给的补助,所以一起扣了五百七十多块钱,扣这两百合法吗?
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-01-28 14:27:17
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