自离中介不给工资，我是经过中介进了一个厂，做了7天然后自离了他们说自离没有钱这个该怎么办。
更新时间：2021-01-28 13:15:41人浏览
问题描述：
我是经过中介进了一个厂，做了7天然后自离了他们说自离没有钱这个该怎么办。请问
2位律师解答
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好，一般如果试用期间没有提前三天通知，或者过了试用期，劳动者没有提前一个月通知即离职的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如有其它疑问或需求，可通过主页预留方式与我沟通，我会尽可能维护您的合法权益。
2021-01-28 13:15:41
服务地区-湖北武汉
你好，正常离职手续的办理，不影响工资的发放。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位必须依法履行相关手续的办理，且不得无故克扣拖欠工资。------法律依据：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。-------《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。--------如果用人单位存在上述违法行为，可以委托律师介入，向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权，具体详情方便沟通吗？
2021-01-28 13:09:55
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