用加班工时抵扣放假,现在要用我们上个月的加班工时和年假来抵扣工时,然后不满当地最低工资标准的再按最抵标准来发工资,请问用加班和年假来低扣合理吗?
更新时间:2022-12-15 15:59:19人浏览
问题描述:
你好,我们公司因为自身原因订单不足给我们放假,现在要用我们上个月的加班工时和年假来抵扣工时,然后不满当地最低工资标准的再按最抵标准来发工资,请问用加班和年假来低扣合理吗?
2位律师解答
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公司扣工资不可以低于最低工资标准。劳动者故意或者重大过失造成用人单位损失的,用人单位可以按照劳动合同应当扣除劳动者工资以抵消损失。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-12-15 15:59:19
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