劳动双倍经济补偿金，口头约定的3个月试用期，没有签订劳动合同，我想劳动仲裁要求双倍工资和经济补偿金，是否能拿到。
更新时间：2021-01-28 20:52:58人浏览
问题描述：
在公司工作3.5个月，口头约定的3个月试用期，没有签订劳动合同，现在公司要辞退我，有钉钉打卡记录及聊天记录可以证明确实上班，我想劳动仲裁要求双倍工资和经济补偿金，是否能拿到。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿
2021-01-28 14:49:30
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