调岗和降低工资，公司单方面调岗，调岗是计时工资，我的工资降低了，感觉受到了不公平待遇，可以仲裁吗？
更新时间：2022-12-15 16:42:11人浏览
问题描述：
公司单方面调岗，没有书面形式，只是口头，然后我单方面拒绝。调岗是计时工资，而我做的是计件工资，现在公司方面针对我个人做出了让我每天只工作八小时，休双休，劳动合同签署的是八小时，但是调岗之前我每天可以赚三百多。现在才一百，其他人拒绝都没有受到相同的结果，只针对我个人，我的工资降低了，感觉受到了不公平待遇，可以仲裁吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司单方调岗降薪的做法是属于违法行为的。如果公司需要调整工作岗位和工作报酬的，应当与劳动者协商一致。公司单方变更劳动合同的，侵害了劳动者的合法权益，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2022-12-15 16:42:11
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