9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，按照经验，入职说明说一般只是就入职的时间、安排的岗位等作出说明和约定，如果没有包含劳动合同的主要条款（如职位、工作内容、薪金、劳动条件等），则不能起到劳动合同的作用。
2012-01-09 13:47:37
服务地区-北京北京
您好，看内容是否包含劳动合同的主要条款，可以要求单位签订正式劳动合同，如现在遇到纠纷涉及申请仲裁，该说明书可以作为证据来证明劳动关系
2012-01-09 13:25:38
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