被辞退员工补偿发放,用人单位违法解除劳动合同无故辞退的补偿标准是什么?上年的年终奖是不是应该给与员工发放?

更新时间:2022-12-15 17:09:29人浏览
问题描述:
您好!用人单位违法解除劳动合同无故辞退的补偿标准是什么?因处于年初1月底,上年的年终奖是不是应该给与员工发放?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
按照工作年数每满一年赔偿两个月
2021-01-27 19:24:09
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好,这边可以要求经济补偿金的
2021-01-28 09:23:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178533人 · 响应时间 平均4分钟内
工作十年以上辞退的赔偿标准要根据实际情况而定。一般经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-12-15 17:09:29
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,违法解除劳动合同可以要到经济赔偿金。
2021-01-28 09:23:18
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