劳动合同到期
更新时间：2012-01-10 11:23:24人浏览
问题描述：
在用人单位工作四年，劳动合同每年签订一次，2011年11月份接到用人单位通知不再录用，被辞退，原因：公司效益差，裁员。用人单位是否该给我一定的经济补偿。
2位律师解答
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